よくある質問Q&A

よくある質問Q&A

Nijiリクルーティング転職について
Q サービスの流れについて教えてください

Nijiリクルーティングの転職サービスの流れは下記のとおりです。

  1. ご登録
  2. キャリアカウンセリング(面談)
  3. 求人のご紹介
  4. 企業へのご応募(書類作成サポート)
  5. 面接(面接対策サポート)
  6. 内定・入社
  7. 入社後サポート

キャリアカウンセリングでは、セクシュアリティに理解のある転職支援実績豊富な専属のキャリアアドバイザーがこれまでのご経験や就職先に対するご要望を伺います。また、面接対策・内定後の年収交渉、入社後のフォローアップなどのサポートサービスも行います。詳細は【ご利用方法と流れ】のページをご確認ください。

※ご経験、ご要望によっては、サービスをご提供できない場合がございます。予めご了承ください。

Q サービスの利用にお金はかかりますか?

ご登録から入社後のサポートまで全てのサービスを無料でご利用いただけます。

Q 転職サイトとの違いはなんですか?

転職サイトとエージェントの大きな違いは転職希望者に対して、専任のキャリアアドバイザーがつくかどうかです。

転職サイトは、オンライン上で求人情報の提供、転職活動に関連するノウハウ情報を提供するサイトです。そのため、求職者は自ら求人検索をして自分の希望にあう企業を探し、自分で応募をするというフローが一般的になっています。

Nijiリクルーティング転職では転職エージェントとして、専任のキャリアアドバイザーが担当につき、転職サイトにはない3つのサービスを提供しております。1つ目がご自分のキャリアの方向性に関するご相談(情報収集)、2つ目が具体的な求人・案件探しとマッチした求人のご紹介、3つ目が応募書類の作成や面接アドバイスなどの転職活動支援です。

Q 内定がとれるようにどのようなサポートをしてもらえますか?

Nijiリクルーティング転職では、求人のご紹介だけでなく、内定獲得に向けて、履歴書や職務経歴書の添削・作成代行、これまでのノウハウを生かした各社様毎の面接対策を無料で行っております。これにより、書類選考通過率・面接合格率がともに高くなっております。

Q 並行して、自己応募や他社転職サービスを利用することはできますか?

併用が可能です。転職成功に向けて、自己応募や他社サービスなどそれぞれの特徴を生かしていただければと考えております。

Q パートやアルバイトの求人を紹介してもらえますか?

Nijiリクルーティング転職では、基本的に正社員の求人をお取り扱いしておりますので、パートやアルバイトの求人は原則的にご紹介しておりません。

Q 人材派遣は行っていないのですか?

Nijiリクルーティングでは、人材派遣サービスは行っておりません。

Q 他の転職エージェントサービスと何が違うのですか?

Nijiリクルーティング転職は、LGBTフレンドリー求人をご紹介するという点が最大の特徴となっております。その他の違いなど詳細については【サービス紹介】をご参照ください。

Q ハローワークと何が違うのですか?

どちらも転職支援サービスという点は同じですが、紹介できる求人数や内容、またサポート体制などが異なります。Nijiリクルーティング転職ではLGBT転職のサポート経験が豊富なキャリアアドバイザーによるマンツーマンのサポートを受けることが可能です。詳しくは【ご利用のメリット】をご参照ください。

Q 地方在住なのですが登録はできますか?

ご登録は可能です。Nijiリクルーティング転職では、東京都を中心とした関東圏内の求人を多くお取り扱いしています。そのため、関東圏外のエリアでの就職・転職をご希望の方には求人をご紹介できない場合もございます。予めご了承ください。

Q 1年後をめどに転職をしたいのですが、紹介してもらえますか?

転職市場においては、内定後1~2か月後の入社をイメージした求人が一般的です。1年後の入社をご希望の場合には、ご希望の転職時期に該当する求人のお取り扱いがなく、すぐにご紹介ができない場合もございます。

Q まだ転職自体を迷っていますが利用できますか?

キャリアを考えるうえで、場合によっては転職せずに現職企業で継続して働くという選択肢がよいこともございます。転職をすべきかどうかという点からご相談を承っておりますので、お気軽にご利用ください。

サービスの利用方法について
Q 利用したいとき、まずはどうすればいいですか?

【Nijiリクルーティング転職登録フォーム】からご登録をお願い致します。その後は、メールまたは電話にて登録担当よりご連絡をさせて頂きます。ドメイン指定をされている場合には『@niji-recruiting.com』からのドメイン解除をお願い致します。

Q 利用にあたり年齢制限はありますか?

年齢制限はございません。ただし、Nijiリクルーティング転職で企業様からお預かりしている求人の多くは若手人材の採用を想定している案件となっているため、ご経験やご希望によっては求人のご紹介ができない場合がございます。ご了承ください。

Q 外国籍ですが利用できますか?

国籍による制限はございません。ただし、Nijiリクルーティング転職で企業様からお預かりしている求人の多くは日本国籍の方向けとなっておりますので、所持しているビザの種類や日本語能力によっては求人のご紹介ができない場合がございます。ご了承ください。

Q 電話での登録は可能ですか?

申しわけございませんが、ご登録は【Nijiリクルーティング転職登録フォーム】からのみとなっております。お手数ですがフォームへのご入力をお願いいたします。

Q 登録してから、何日くらいで連絡がきますか?

ご登録と同時に、自動返信メールをお送りいたしております。自動返信メールがすぐに届かない場合には、ご登録いただいたメールアドレスに誤りがある、または『@niji-recruiting.com』のドメインからのメールが受け取れない設定になっている場合がございますので、ご確認ください。

ご登録いただいた翌営業日を目安に、登録担当から今後の流れのご案内をメールにてお送りしております。

Q 登録をしたのですが、何も連絡がありません。

ご登録後、3営業日を経過しても何も連絡が届かない場合には、ご登録いただいたメールアドレスに誤りがある、または『@niji-recruiting.com』のドメインからのメールが受け取れない設定になっている場合がございますので、ご確認ください。

解決しない場合は、お手数をお掛け致しますが、下記までお問い合わせをお願い致します。

株式会社Nijiリクルーティング
TEL 03-6811-7032(土日祝日を除く9:00~18:00)

お取り扱いのある求人について
Q 求人を閲覧できますか?

Nijiリクルーティング転職ではすべて非公開求人を取り扱っているため、自由に求人を閲覧することはできません。キャリアカウンセリングのあとに、お伺いしたご経験やご希望をもとにマッチングする求人をお探しし、専任のキャリアアドバイザーから個別に求人のご紹介しております。

Q 必ず求人を紹介してくれますか?

キャリアカウンセリングにてご経験やご希望をお伺いいたします。その結果、該当求人がなく、求人をご紹介できない場合がございますので、予めご了承ください。

Q 求人はどのように紹介してくれますか?

キャリアカウンセリングでご経験やご希望をお伺いしたうえで、求人企業のご希望もあわせてマッチングしている求人をお探しし、メールにて個別にご紹介をさせていただきます。メールにてご紹介後、お電話等で仕事内容や社風などの詳細のご説明もさせていただいております。

Q 中卒です。求人を紹介してもらえますか?

ご紹介可能な求人はございます。学歴関係なく、人柄や性格、経験などを重視する求人も多く取り扱っております。

Q 正社員経験がありません。求人を紹介してもらえますか?

正社員経験がない方向けの求人のお取り扱いもございます。正社員経験の有無を問わず、人柄や性格、アルバイトでのご経験などを重視する求人も多く取り扱っております。

Q 紹介される求人の職種は決まっていますか?

Nijiリクルーティング転職では、職種は限定せずに企業様から求人をお預かりしております。そのため、さまざまな職種のご紹介が可能です。

Q どの地域の求人がありますか?

Nijiリクルーティング転職では、東京都を中心とした関東圏内の求人を多くお取り扱いしています。関東圏外のエリアの求人は限定されております。

キャリアカウンセリングについて
Q キャリアカウンセリングでは何をするのですか?

LGBTの転職支援実績が豊富な専任のキャリアアドバイザーが、これまでのご経験やセクシュアリティを含む転職先へのご希望をお伺いし、転職全般に関する情報提供や一人ひとりにあった職業選択のためのアドバイス、求人のご紹介などを行っております。

Q キャリアカウンセリングは何時までやっていますか?平日のみですか?

キャリアカウンセリングは、基本的には平日9:00~18:00の間で対応をさせていただいております。ただし、在職中で平日9:00~18:00の間に面談時間がとれない場合は、専任のキャリアアドバイザーにお気軽にご相談ください。個別に対応をさせていただいております。

Q キャリアカウンセリングに予約は必要ですか?

Nijiリクルーティング転職のキャリアカウンセリングは予約制になっております。専任のキャリアアドバイザーとメールにて日程調整をさせていただきますので、キャリアカウンセリングのご案内のメールにご希望の日時をご返信をお願いいたします。

Q キャリアカウンセリングまでに準備することはありますか?

作成済みの履歴書・職務経歴書がある場合には、事前にキャリアアドバイザーまでメールにてお送りください。

Q キャリアアドバイザーのセクシュアリティを選ぶことできますか?

申し訳ございません。原則として、キャリアアドバイザーのセクシュアリティをご指定いただくことはできません。

Q キャリアアドバイザーと合わない場合は変更できますか?

申し訳ございません。原則として、キャリアアドバイザーの変更は受けておりません。

Q キャリアアドバイザーに話したことは、すべて企業に伝えるのでしょうか?

基本的には事前に求職者の方に了承を頂いた内容だけを求人企業にお伝えしております。特にセクシュアリティに関する内容はガイドラインを設けており、アウティングにも十分留意して、情報開示範囲を確認させていただきます。

応募・選考について
Q 求人企業への応募方法を教えてください。

応募をする際には、キャリアアドバイザーに応募を希望する旨をお伝えください。応募書類(履歴書・職務経歴書)を完成させたうえでキャリアアドバイザーから、推薦文を添えて、求人企業へ応募手続きをさせて頂きます。

Q 複数の求人に応募することはできますか?

可能です。内定承諾期間を設けている企業もあるため、応募のタイミングや面接日の調整などはキャリアアドバイザーとご相談ください。

Q 紹介された仕事には必ず応募しなくてはいけませんか?

応募をするかどうかは、キャリアアドバイザーからの情報をもとにご本人様でご判断していただけます。

Q 紹介された求人はいつまでに応募をしないといけないでしょうか?

応募期限が明確に決まっている求人に関しては、求人をご紹介する際にお伝えいたします。応募期限が明確に決まっていない求人に関しては、募集定員が充足次第、募集終了となりますので、お早めのご応募をおすすめしております。

Q 紹介された求人が希望に合わない場合はどうなりますか?

希望に合わない場合は自由にお断りいただけます。よりマッチングした求人のご紹介をさせていただくにあたり、ご希望に合わない場合は、どのような点がご希望と異なるかをご教示いただければと思います。

Q 履歴書や職務経歴書の作成のアドバイスをもらえますか?

各求人に適した履歴書・職務経歴書の作成のアドバイスや添削、また、お電話での面談を通じた作成代行などのサポートを行っております。すべて無料でご利用いただけます。専任のキャリアアドバイザーへお気軽にご相談ください。

Q履歴書・職務経歴書は手書きでしょうか?

履歴書・職務経歴書は手書きでもPCやスマホアプリでの作成でも、どちらでも大丈夫です。Nijiリクルーティング転職では、修正のしやすさや複数企業へのご応募を考慮し、PC(WordやExcelなど)やスマホアプリでの作成をおすすめしております。

Q アルバイト経験は履歴書の「職歴」の欄に書いてもよいのでしょうか?

アルバイトのご経験については、ご応募いただく求人の職種との関連や勤務されていた期間などによって、記載した方がよいかが異なります。キャリアアドバイザーと個別にご相談ください。

Q 面接対策はどのようなことをしますか?

Nijiリクルーティング転職では、これまでの実績をもとに各求人企業の選考内容やよりよい回答ポイントなどの情報を蓄積しております。面接対策においては、蓄積されているノウハウをもとに、より内定が得やすくなるためのアドバイスや対策を個別に実施しております。

Q 企業との面接に同席していただけますか?

求職者様または企業様のご希望により、面接同席を行っております。

セクシュアリティについて
Q セクシュアリティについてキャリアカウンセリング時にカミングアウトは必要ですか?

カミングアウトをされるかどうかは自由です。キャリアアドバイザーはセクシュアリティに関する知識を保有しているだけでなく、日々様々なセクシュアリティの方と面談をしており、経験も豊富です。偏見や差別などは一切ありませんので、ご安心ください。転職先を探すうえで、セクシュアリティに関するご希望がある場合には、キャリアカウンセリング時にご相談いただければと思います。

Q セクシュアリティに関して、知らないうちに求人企業へ情報提供されることはありませんか?

求人企業への情報提供は、求職者様の同意を得たうえで行っております。カミングアウトに関しては、求職者様のご希望と企業毎のセクシュアリティに関する制度や社風・風土などを考慮し、企業毎にするかしないか、する場合の範囲などをキャリアアドバイザーと相談できます。

Q 紹介していただける企業は、セクシュアリティについてどのくらい理解がありますか?

Nijiリクルーティング転職でお取り扱いをしている求人は、すべてLGBTフレンドリー企業になります。「セクシュアリティに関してどのような制度があるか」「通称名の利用は可能か」「お手洗いや更衣室の設備はどうか」「社風や現場のLGBT理解度はどれくらいあるのか」「LGBT当事者が働いているか」など、企業毎に異なる情報については、求人をご紹介する際にキャリアアドバイザーより詳細をお伝えさせていただきます。

Q 企業との面接時にはカミングアウトが必要ですか?

カミングアウトに関しては、求職者様がカミングアウトをしたいかどうか、また、セクシュアリティに関してどのようなことを求人企業に希望するか、などの状況を総合的に判断して、キャリアアドバイザーよりアドバイスをさせていただいております。そのうえで、カミングアウトをどうするかに関しては、求職者様のお気持ちを最優先で対応をしております。

実際には、セクシュアリティに関するご希望をお伝えするにあたり、書類選考時や面接時にカミングアウトをされるケースが多いです。一方で、求人企業には全くカミングアウトをせずにご入社される方もいらっしゃいます。

Q 入社時にはカミングアウトは必要ですか?

カミングアウトをしない方、入社時にはカミングアウトをせずに働いていく中で自然とカミングアウトをする方、人事部だけにカミングアウトをする方、職場の人全員にカミングアウトをする方などさまざまです。求職者様のご希望を考慮のうえ、対応させていただきます。

Q パス度に自信がありませんが、紹介してもらえますか?

トランスジェンダーで移行予定または移行途中の方も、これまでのご経験や転職先にご希望されることをお伺いし、ほかの方と同様に求人をご紹介しております。

Q 入社後に移行手術など考えていますが、対応してもらえますか?

Nijiリクルーティング転職でご紹介する企業の多くが、予め手術の時期をお伝えしておけば、休職等の対応が可能です。まだ具体的な時期が決まっていない方の場合は、目途が立ったタイミングでお早めに人事の方へご相談されることをおすすめしております。

Q GIDの診断がまだです。登録可能ですか?

Nijiリクルーティング転職ではセクシュアリティに関わらず、すべての方がご登録可能です。GIDの診断の有無によって対応が変わることはございません。またトランスジェンダーの方が転職先へご入社されるにあたってGIDの診断が必要になることは基本的にはありません。

Q 自分のセクシュアリティが自分でもはっきりしません。紹介してもらえますか?

Nijiリクルーティング転職ではセクシュアリティに関わらず、すべての方がご登録可能です。セクシュアリティの定義にこだわることなく、ご希望をお伝えください。お伺いした内容に合わせて求人をお探しさせていただきます。

Q セクシュアリティに関しての情報管理はどうなっていますか?

セクシュアリティに関しても他の個人情報と同様に、Nijiリクルーティングのプライバシーポリシーに遵守し、厳格に管理しております。

その他のご相談
Q 内定をもらっても断ることはできますか?

内定をもらったあとに入社せず断ることは可能です。内定辞退の連絡はNijiリクルーティング経由で行いますので、求人企業に直接お伝えいただく必要はございません。

Q 以前に登録しましたが、再度利用することは可能ですか?その際、再登録は必要ですか?

Nijiリクルーティング転職では、サービスを利用した結果、転職をした場合でも転職をしなかった場合でも、再度ご利用いただくことが可能です。その場合は以前担当をさせて頂いたキャリアアドバイザーにご連絡をいただくか、改めてご登録をお願いいたします。

Q 在職中でキャリアカウンセリングの時間がとれません。メールでのやりとりは可能ですか?

キャリアカウンセリングは電話もしくは対面で行っております。基本的には平日9:00~18:00の間で対応をさせていただいておりますが、在職中で平日9:00~18:00の間に面談時間がとれない場合は、個別に対応をさせていただいておりますので、専任のキャリアアドバイザーにお気軽にご相談ください。

Q 仕事をしながらだと転職活動の時間が作れません。一度退職したほうがよいですか?

退職をされてから転職活動をするというのはメリットとデメリットがあり、求職者様のご状況によっても異なります。退職をされる前に一度、ご登録をしていただき、キャリアアドバイザーにご相談いただくことをおすすめいたします。

Q 退会(登録解除)するにはどうすれば良いですか?

退会をご希望される場合は、専任のキャリアドバイザーにお伝えいただくか、お名前・電話番号を記載のうえ、下記までお問い合わせをお願いいたします。

株式会社Nijiリクルーティング
mail@niji-recruiting.com

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